畫冊(cè)設(shè)計(jì)是許多公司的營(yíng)銷工具。一些大公司經(jīng)常邀請(qǐng)一些知名設(shè)計(jì)師幫助他們的公司打造一個(gè)畫冊(cè)設(shè)計(jì)。他們做的畫冊(cè)設(shè)計(jì)必須結(jié)合整個(gè)公司的人性和精神，這是一個(gè)將公司形象化的過(guò)程。將公司的人文精神和服務(wù)理念融入到整個(gè)畫冊(cè)設(shè)計(jì)，不能太嚴(yán)謹(jǐn)，整個(gè)設(shè)計(jì)給人一種古板的感覺(jué)。有必要考慮公司消費(fèi)者群體的年齡階段，判斷他們的接受能力，從而打造一個(gè)既能讓公司形象鮮活起來(lái)，又能讓消費(fèi)者喜歡這個(gè)企業(yè)畫冊(cè)設(shè)計(jì)。

事實(shí)上，這兩點(diǎn)很難實(shí)現(xiàn)，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)文化，它必須是虛無(wú)的，比如一個(gè)公司!它一向以高效率著稱，整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)都能完美體現(xiàn)這一點(diǎn)。然而，如何在畫冊(cè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)他們的高效率是一個(gè)創(chuàng)造性的過(guò)程。如果你沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的藝術(shù)基礎(chǔ)和設(shè)計(jì)天賦，畫冊(cè)設(shè)計(jì)對(duì)藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)仍然是困難的，但要做到這一點(diǎn)卻很難。這將使設(shè)計(jì)過(guò)程更具挑戰(zhàn)性，做畫冊(cè)設(shè)計(jì)不僅是對(duì)公司的挑戰(zhàn)，也是對(duì)設(shè)計(jì)師的挑戰(zhàn)。

既然很難，為什么公司要做畫冊(cè)設(shè)計(jì)呢?正如我之前所說(shuō)，畫冊(cè)設(shè)計(jì)是用來(lái)反映整個(gè)公司的文化和形象的。在這個(gè)自我媒體時(shí)代，形象對(duì)公司的影響是致命的。從表面上看，畫冊(cè)設(shè)計(jì)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的公司形象設(shè)計(jì)，但它實(shí)際上是一個(gè)無(wú)形的營(yíng)銷手段。它能讓客戶一目了然地了解你的公司，清晰直觀地了解公司的核心文化，這對(duì)公司的發(fā)展有很大的幫助。因此，如果你想無(wú)形中牢牢抓住客戶的心，你可以在公司的畫冊(cè)設(shè)計(jì)上多下功夫。

閱讀量（22587）

126

上一篇：色彩心理學(xué)在河南品牌設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

下一篇：如何學(xué)習(xí)品牌形象策劃的技能