每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有自己的文化內(nèi)涵，有自己的核心價(jià)值，而進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，這對(duì)團(tuán)結(jié)員工，宣傳企業(yè)形象都有很好的作用。接下來藝點(diǎn)意創(chuàng)就為您介紹：企業(yè)文化建設(shè)的功能和原則是什么?首先我們先來了解企業(yè)文化建設(shè)的含義。

企業(yè)文化建設(shè)的含義是什么?企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中形成的管理思想、管理模式和管理理論。企業(yè)文化將對(duì)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力的形成起到積極的作用，因此越來越受到人們的重視。建立企業(yè)文化不是一件簡(jiǎn)單的事情。這主要是因?yàn)樗且粋€(gè)系統(tǒng)工程，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)必不可少的法寶。沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)。同時(shí)，沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。

企業(yè)文化建設(shè)的功能是什么?這也是許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的問題。它的作用主要表現(xiàn)在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在于企業(yè)文化。主要原因是企業(yè)文化具有非常鮮明的個(gè)性和時(shí)代特征。當(dāng)然，企業(yè)文化也是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，激發(fā)員工開拓創(chuàng)新、做出貢獻(xiàn)的拼搏精神。優(yōu)秀的企業(yè)文化將為員工提供健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和高尚的人文環(huán)境。企業(yè)文化可以對(duì)員工產(chǎn)生內(nèi)在的約束，并能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。正是由于企業(yè)文化的明顯作用，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)顯得相對(duì)重要。

企業(yè)文化建設(shè)的原則是什么?企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該以人為本，因?yàn)槿耸俏幕珊统休d的第一要素。企業(yè)文化屬于意識(shí)形態(tài)范疇，因此企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循內(nèi)外一致的原則。在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候，我們也應(yīng)該注重個(gè)性，這是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。每個(gè)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中都應(yīng)該有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，所以在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)該充分利用這一優(yōu)勢(shì)。

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