建立一個企業(yè)標識系統(tǒng)，首先要從認識和發(fā)展的角度，從社會和競爭的角度出發(fā)，對其進行定位，并在此基礎上，認真整理、分析、檢視和確認其經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)理念、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特征以及未來發(fā)展方向，從而演繹一種視覺符號或符號系統(tǒng)。針對 VI設計所制定的程序，可按以下步驟進行：

1、了解設計需求，進行門式設計與設計公司或機構(gòu)溝通交流。通過雙方的溝通與交流，需要 VI設計團隊在所服務機構(gòu)的品牌狀況和需求，尤其是在推廣方面。

2、具體溝通部分包括：制作設計開發(fā)委托書，委托設計公司，明確 VI設計開發(fā)目標、主旨、要點等。說明設計開發(fā)的要點，并根據(jù)研究結(jié)果制定新的設計方針。

3、設計團隊將根據(jù)所組成的團隊成員，劃分工作周期，進行詳細的工作定價，并確定費用。如工期及費用雙方均無異議，則雙方可簽訂合同，在此期間，一般項目方需支付50%的合作費用作為預付款。

4、探討企業(yè)標志元素的概念和草圖，并探討如何將大部分設計方案設計出來，再從多數(shù)構(gòu)思方案中選出幾個具有代表性的標志圖案。

5、展示企業(yè)標識圖案設計。對設計方案的選型和試驗設計方案，對公司內(nèi)部主要關(guān)系，進行設計方案的意見調(diào)查，然后選出能反映優(yōu)美造型的作品。

6、企業(yè)標志設計元素的精化。選定圖案設計方案，進行精細作業(yè)，在造型上加以潤色，在應用上審視，以利于開發(fā)設計。

7、提出基本要素和系統(tǒng)建議。對標志元素進行其他基本元素的開發(fā)，提出標識、元素與其他基本設計要素的關(guān)系、使用、規(guī)定等。

8、企業(yè)標準應用系統(tǒng)目標建議書。在此階段，開展名片、文具、標識、名稱等的應用設計，建立應用設計系統(tǒng)。

9、企業(yè) VI設計的修改和確認。VI設計團隊根據(jù)前期溝通提供的設計方案，由對方?jīng)Q定，如果沒有特殊要求，修改后需要對方簽字確認。部分修改最終確認直接設計手冊。

閱讀量 4719

170